Сложная экономическая ситуация может привести к тому моменту, когда вам срочно понадобятся средства на текущие расходы. Повлияет ли тип занятости на ваш кредитный рейтинг и окончательное решение Банка? Получите ли вы кредит без трудового договора? Прочтите наше руководство и узнайте, какие источники дохода принимает банк и как смена работы повлияет на ваш кредит.
Читайте также: Зеленые глаза и пшеничные волосы — это комбинация природных черт, которая создает уникальный и привлекательный внешний вид. Зеленые глаза считаются редкостью и имеют особый шарм, в то время как пшеничные волосы — это светло-русые или светло-каштановые волосы с теплым оттенком. Комбинация зеленых глаз и пшеничных волос создает гармоничный и естественный образ. Зеленые глаза обычно привлекают внимание своей яркостью и глубиной, а пшеничные волосы придают мягкость и теплоту вашему облику.
Трудовой договор-самый надежный, но не единственный источник дохода
Для начала давайте проясним понятие кредитоспособности. Короче говоря, это возможность погашения кредита и процентов в сроки, указанные в договоре. Банк рассчитывает его на основе различных критериев. m.in. доходы, возраст или расходы, которые истощают ваш ежемесячный бюджет. Интересно, что он учитывает не только размер заработка, но и тип контракта – поскольку он напрямую влияет на финансовую стабильность заемщика. Трудовой договор является подтверждением для банка определенной занятости.
Однако это не меняет того факта, что за кредит могут претендовать и те, кто получает доход по трудовому договору или поручению. Трудовой кодекс защищает работников от неожиданного увольнения и внезапной потери источника дохода. Это, в свою очередь, положительно влияет на стабильность работы и увеличивает шансы на своевременное погашение кредита. Кроме того, элемент, который следует учитывать при оценке вашего кредитного рейтинга, может заключаться в том, есть ли у вас бессрочный договор, и вы берете кредит наличными уже после того, как проработали много лет на рынке труда.
Что еще стоит знать? Если в дополнение к трудовому договору вы регулярно получаете доход из других источников, банк может включить их при расчете кредитоспособности. Это может быть дополнительный контракт, аннуитет, а также доход от аренды недвижимости. Иначе обстоит дело, если работодатель выплачивает вам часть заработной платы по трудовому договору (например, минимальный Национальный размер), а остаток заработной платы вы получаете в виде нерегулярных ваучеров или бонусов. Тогда, в зависимости от кредитной политики, принятой в конкретном банке, он может учитывать, например, только фиксированную сумму, указанную в трудовом договоре. Также имейте в виду, что, хотя каждый законный доход имеет значение для банка, не все имеют одинаковую ценность при оценке кредитоспособности.
Кредиты наличными для наемных работников
Как мы уже упоминали, банк принимает различные источники дохода до предоставления кредита наличными, договор поручения также входит в их число. По общему признанию, эта форма занятости менее стабильна, чем трудовой договор, но все же дает хорошие шансы на получение денежных средств. Эти шансы увеличиваются с увеличением стажа работы или размера регулярного заработка. Однако здесь стоит упомянуть, что тип занятости может повлиять на максимальную сумму кредита наличными и период, в течение которого вы его получите.
Как правило, как человек, работающий по контракту, вы можете рассчитывать на кредит на сумму, меньшую, чем в случае трудового договора. Банк также будет учитывать количество людей, которых вы в настоящее время удерживаете, или текущие обязательства (арендная плата, счета и другие суммы, связанные с расходами на проживание). Помимо прочего, на основе этого он рассчитает ваш кредитный рейтинг и оценит вашу финансовую ликвидность. Если вы положительно пройдете проверку (банк может спросить вас, например, о дополнительных финансовых обязательствах или семейном статусе), Вы можете получить кредит наличными без трудового договора (после подписания кредитного договора).
Кредит наличными и трудовой договор – что нужно знать?
Кредит может быть в пределах вашей досягаемости, если вы работаете на контракт на работу-например, в банке BNP Paribas. Если у вас есть несколько контрактов на работу, они должны быть подписаны как минимум на 6 месяцев подряд, включая тот, который вы в настоящее время выполняете. Банк может запросить у вас, например, документы, подтверждающие постоянный источник дохода, чтобы проанализировать текущее финансовое положение. И здесь, как и в случае договора поручения, максимальная сумма кредита будет ниже,так же как и более короткий срок кредита.
Если вы обеспокоены тем, что внезапное событие или временная потеря работы затруднит своевременную выплату взносов, рассмотрите возможность обеспечения в виде страхования кредита наличными. Такое решение окажет финансовую поддержку вам и вашей семье, например, когда вы неожиданно заболеете и не сможете справиться с кредитом.
Стоит ли менять работу, выплачивая кредит наличными?
Срок кредитования может длиться несколько лет-за это время ваше финансовое положение, скорее всего, изменится. Вы нашли лучшую работу и задаетесь вопросом, стоит ли менять работодателя и подписывать новый контракт? Если вы систематически выплачиваете кредит, а расторжение трудового договора и смена работы не влияют на вашу финансовую ликвидность или даже улучшают ее – это определенно стоит того. Обязательно сообщите банку о новом источнике дохода. К сожалению, с вами может случиться обратное. Вы будете удивлены внезапной потерей работы, и кредит все равно будет погашен. Что тогда делать? Как можно скорее обратитесь в банк и узнайте возможные условия реструктуризации долга.
Помните, что прежде чем банк примет положительное решение о предоставлении вам кредита, он заранее тщательно проанализирует ваш кредитный рейтинг – на основе информации, которую вы ему предоставляете.